By admin 
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي “الإدارة بالأهداف ومؤشرات الأداء” لكوادر مجموعة الرويشان.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وتنظيم دار النخبة للتدريب والاستشارات في 4 أيام إلى تزويد 29 مشاركا بالمعارف الحديثة حول الإدارة بالأهداف ومزاياها وتحدياتها، وإكسابهم مهارات وضع الأهداف الذكية المتوافقة مع الرؤية المؤسسية.
وأشاد المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي، بالبرنامج كونه من برامج الإدارة الحديثة التي تمكن القائمين على المؤسسات من تحديد أهداف استراتيجية واضحة، وتطوير مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لقياس التقدم، وتحسين الأداء المؤسسي العام.
وأشار القاسمي إلى سلسلة البرامج والدورات التدريبية المتنوعة التي يقدمها الصندوق لمساهميه في كافة القطاعات (عام، خاص،مختلط) بهدف رفع كفاءة العاملين في كافة المستويات الإدارية بمؤسسات تلك القطاعات، وتطوير الأداء العام لمؤسساتهم.
فيما بين الرئيس التنفيذي لدار النخبة الدكتور صفوان السقاف، أن البرنامج ركز على إتقان تحديد أهداف مؤشرات قياس الأداء الرئيسية وصياغة تلك الأهداف وربطها بالمؤشرات ومؤامتها للأهداف الاستراتيجية، مشيرا إلى التطبيقات العملية التي زخر بها البرنامج التدريبي وانتهت بتقديم حالة دراسية لمجموعة الرويشان وتحليل الوضع القائم ووضع اهداف ومؤشرات افتراضية، لافتا إلى أن ذلك كان له أثر كبير في ترسيخ المفاهيم التي تلقاها المشاركين خلال البرنامج.