صندوق تنمية المهارات يبدأ تأهيل كوادره في المراسلات الإلكترونية.

بدأ صندوق تنمية المهارات بصنعاء، تدريب كوادره في برنامج المراسلات الإلكترونية الداخلية Outlook.

يهدف البرنامج في 3 أيام، الى اكساب المشاركين مهارات استخدام برنامج ال Outlook وتطبيقه على مهامهم الوظيفية.

وأفاد نائب المدير التنفيذي للصندوق، عبد الصبور المحبشي، أن البرنامج يأتي في إطار جهود الصندوق نحو اتمتة أعماله وأنشطته، وبما يحقق عملية التحول الرقمي الشامل الذي يسعى إليها.

وتطرق المحبشي، إلى أهمية الدور الذي سيلعبه البرنامج في تنظيم مهام وأعمال الصندوق، كمتابعة وتوثيق المراسلات وتنظيم المستندات، وتدقيق المعاملات وأرشفة البيانات بشكل آمن ومنظم، بالإضافة الى متابعة مسار الرسائل والإجراءات منذ بداية ورودها حتى وصولها إلى الجهة المختصة، وهو الأمر الذي سيساعد على تحسين أداء الصندوق، وإنجاز المعاملات بسرعة وسلاسة، مشيرا إلى الكم الهائل من المعاملات التي يتلقاها الصندوق، بشكل يومي من الجهات ذات الصلة بمهامه.

فيما بيّن مدير عام الموارد البشرية بالصندوق، عبدالحافظ المجيدي، ان هذا البرنامج التدريبي يستهدف، كافة موظفي الصندوق من مختلف المستويات الإدارية.

وأضاف أن عملية التدريب ستجري على مرحلتين، اشتملت هذه المرحلة على تدريب 60 موظفا، فيما ستشتمل المرحلة الثانية على تدريب البقية.